以往，国际劳务市场的需求主要以纯劳动力为主，如今，“高级蓝领”也开始走俏国际劳务市场。技工、护士等开始成为外地劳务公司到河南挖人的重点。

    7月18日，北京万德外派护士联盟在郑州进行了项目说明会，河南护士出国就业，在家门口就能够办理相关手续。北京万德外派护士联盟河南办事处负责人李国威表示，外派劳务已经不再是过去的纯劳动力，技师、护士等高级蓝领开始走俏国际劳务市场。河南是人力资源大省，10个外派护士里就有一个河南妮。目前，山东省外派劳务护士培训基地也通过郑州本地的劳务公司，在河南招收外派护士。据介绍，发达国家对护士的需求缺口巨大，外派护士的薪资待遇远远超过国内。

    根据目前的统计显示，美国护士年均缺口12万；其他一些发达国家因为面临人口基数小、社会老龄化严重的状况，即使从菲律宾、印度、日本等国家大批输入护士，也依然无法满足本国的 实际需求。而中国作为人口大国，有着庞大的护士队伍，而且很多护士毕业后，还面临着就业难等问题，这也促使护士走出国门。

    据了解，在新加坡、加拿大、美国等国家，护士的薪资待遇甚至超过中国一些“金领”的收入。在新加坡，一个登记护士的年薪可达12  万元人民币；在加拿大，年薪可以达25万元人民币；在美国，年薪更高，可达40万元人民币。

    不过，“洋饭碗也不好端”，李国威表示，语言关是出国务工人员面临的最大障碍。而且，除了会听、说、读、写外语，外派劳工还应该对相关国家的风俗习惯、法律法规和外事纪律有所了解，具备这种能力才能增强竞争力加强自我保护能力。

    近年来，河南在向传统市场输入劳务的同时，也瞄准了中高端市场。河南省商务厅要求，要有针对性地建立护士、技工、海员、厨师等外派劳务专业基地，推进我省外派劳务结构向高层次转变。“出国当护士，要通过正规的报名渠道。”郑州市商务局发出提醒，有意出国务工的人员，一定要有自我保护意识，目前郑州市从事这块业务的劳务中介机构有20多家，想出国务工的人员，一定要通过正规的有资质的企业办理相关手续，以保障在国外的劳务利益。
 

 

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